(以下01.01.29 日刊工業新聞より)
"人間性"も評価対象 人事考課ｿﾌﾄ開発
  US賃金研究所はｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰ(発揮力､人間力)に対応した人事考課ｿﾌﾄを発売した｡
人を資格や知識､経歴などの基本要素で見る従来型に代わって､｢している｣とい
う現在の状態で評価する｡価格は5万円から｡
  ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰは最新の人事考課手法の一つで米欧で先行している｡｢外部との付き
合いに熱心｣､｢部下の得意先にもよく同行する｣､｢部門予算を計画的に消化して
いる｣というように｢状態｣も考課の対象にする｡ 実務能力は普通でも｢その人が
いると周囲が活気づく｣といった人間性も評価ﾎﾟｲﾝﾄになるｹｰｽもある｡
  ｢目標管理｣と｢職務行動｣の評価手法も組み込んでおり､ 主に中小企業向けに
販売する｡同社は人事ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業を兼ね､ﾕｰｻﾞｰの人事考課ｼｽﾃﾑの構築にも協力
する｡


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